Die auf dieser Seite verfügbaren Arbeitslösungen
Die Stärken dieser Seite
Willkommen bei Wojo Trouville-sur-Mer - Mercure Centre ville !\n\nDas Hotel Mercure in Trouville befindet sich in der Fußgängerzone und 100 m vom Meer entfernt, gegenüber dem Casino und dem Fischereihafen. Das Hotel verfügt über einen Wojo Coworking Space. Nutzen Sie diesen einladenden Bereich, um hier ein paar Stunden oder auch Tage zu arbeiten.\n\nWojo, der Marktführer im Bereich Coworking, heißt Sie in seinen über +300 professionellen Arbeitsbereichen in ganz Europa willkommen. Das Wojo Trouville-sur-Mer - Mercure Centre ville ist eine Partnerschaft mit Wojo eingegangen, um Ihnen 3 Büroraumlösungen in Kombination mit Hoteldienstleistungen (Bar, Restaurant, Fitness, Spa...) anzubieten:\n - Coworking: zentral gelegene, einladende Orte mit ansprechendem Design, an denen man täglich oder gelegentlich arbeiten kann, alleine oder zu mehreren\n - Private Büros: voll ausgestattete Büros mit Privatspähre\n - Tagungsräume: komplett vernetzte Räume für Konferenzen, Seminare oder Firmenveranstaltungen\n \n Diese Angebote sind zu 100 % flexibel: stundenweise, halbtags oder ganztags buchbar, ganz wie Sie wünschen.\n Bei Fragen oder langfristigem Bedarf klicken Sie rechts auf 'Lassen Sie sich von unseren Experten beraten
Eine Reihe von Dienstleistungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind
Sicherer & gesunder Arbeitsplatz - Covid 19- Bar
- Imbiss
- Restaurant
- Raucherbereich
- Geöffnet am Wochenende
- Willkommen Personal
- Zugang für behinderte Personen
Lebe das Wojo-Erlebnis!
Ein einzigartiges Netzwerk
Unbegrenzter Zugang zu unseren 300 Adressen in ganz Frankreich. 365/24/7.
Angebote, die sich anpassen
Kundenspezifische Verträge, die ohne Vertragsstrafe geändert werden können. Formeln zum Kombinieren.
Lebensqualität am Arbeitsplatz
Eine warme Atmosphäre, engagierte Teams und eine breite Palette von Dienstleistungen zu Ihrer Verfügung.
Sicher
Für Ihre Gesundheitssicherheit gekennzeichnete Arbeitsbereiche in Zusammenarbeit mit der SOCOTEC-Gruppe.
